La stratégie d'acquisition digitale

Comment obtenir des leads qualifiés

Stratégie d’acquisition : ciblez, attirez, convertissez

La stratégie d'acquisition, portée par un planneur stratégique, a pour objectif de définir un dispositif opérationnel de communication. Elle est imaginée en fonction du secteur d'activité de l'entreprise, ses objectifs et ses cibles. Votre responsable d’acquisition digitale porte un véritable rôle de conseil, qui vise à choisir les leviers d'acquisition pertinents d'une campagne de communication digitale.⛳

Comment trouver des prospects ? Comment convertir vos prospects en clients, voire en prescripteurs ? Comment maîtriser votre ROI (retour sur investissement) ? Comment attirer avec des leviers inbound marketing ? Comment capter l'attention avec des leviers outbound marketing ?

On vous conseille ?

Objectifs sur-mesure
Stratégie adaptée à votre marché et vos cibles

Canaux optimisés
Choix des leviers digitaux selon vos priorités
Conversion maîtrisée
Parcours utilisateurs pensés pour l’efficacité
Suivi évolutif
Ajustements continus selon les performances

La stratégie d'acquisition digitale en 3 critères essentiels

Une campagne digitale sur-mesure

Nous créons des campagnes d'acquisition de A à Z en proposant un dispositif adapté à chaque problématique. Certains leviers d'acquisition peuvent être innovants et même faire appel à l'intelligence artificielle.

Des contenus adaptés à chaque levier d'acquisition

Les contenus (textes, images, vidéos, podcasts) sont pensés pour chaque levier. Par exemple, nous incluons peu de texte sur un post sponsorisé Facebook ou encore choisissons des vidéos pertinentes pour un reach plus fort.

Des objectifs respectés

Toujours au plus près de vos besoins, nous vous accompagnons de la conception du dispositif jusqu'aux reporting de la campagne de communication. Nous nous engageons à vous apporter un maximum de performance.

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FAQ sur l’acquisition digitale

Qu’est-ce que l’acquisition digitale ?

C’est l’ensemble des leviers en ligne utilisés pour attirer des visiteurs qualifiés sur votre site ou votre application, avec pour objectif de les convertir en clients.

Référencement naturel (SEO), publicité en ligne (SEA), réseaux sociaux, emailing, content marketing… Le choix dépend de vos cibles et de vos objectifs.

Elle vous permet d’augmenter votre visibilité, de générer des leads qualifiés et de faire croître votre activité de façon mesurable et maîtrisée.

Grâce à des indicateurs précis : trafic, taux de conversion, coût d’acquisition, retour sur investissement… Nous mettons en place des tableaux de bord adaptés à votre activité.

Les premiers effets peuvent apparaître en quelques semaines (via SEA), mais une stratégie durable (SEO, contenu) s’inscrit sur plusieurs mois pour des résultats solides.

Vous avez une autre question ? Contactez-nous

Comment mener une stratégie d'acquisition digitale

Analyser la stratégie

En premier lieu, il est important d’analyse le secteur, l'écosystème digital, la concurrence et les besoins spécifiques.

Définir les objectifs

Il convient de vérifier si les objectifs sont atteignables et réalistes. Dans le cas contraire, nous proposons les ajustements nécessaires.

Identifier les cibles

Il est impératif de s'adapter à tous les cœurs de cible qui ont des comportements et des usages différents.

Choisir les leviers d'acquisition

C'est en imaginant un plan d'actions qui correspond aux objectifs et aux différentes cibles, que nous créons une campagne de communication pertinente.

Définir le budget associé

En fonction des périmètres choisis, nous définissons un budget adapté à un ROI maximisé.

Pilotage de la campagne

Suite au lancement, à la création des différents supports de communication et à la mise en place de la campagne, nous monitorons la campagne en temps réel pour s'assurer de la performance.

Reporting

Nous faisons toujours un bilan complet afin d'analyser les résultats de campagne, de vérifier le ROI et les objectifs atteints.

Nos autres savoir-faire

La stratégie de marque

Améliorer votre visibilité sur le web passe par le perfectionnement de votre e-reputation et d’une identité de marque unique capable de vous dissocier de la concurrence.

Nous vous accompagnons pour créer une vision globale de marque qui vous ressemble au travers d’une stratégie de marketing digital minutieuse.

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La stratégie de lancement

Notre équipe vous accompagne et vous prépare au lancement de votre projet. Cela passe par une étude de marché permettant d’établir la stratégie de vente la plus adaptée à votre entreprise.

Mais Definima, c’est aussi du partage ! Avant de vous jeter dans le grand bain, nous vous accompagnons et vous formons dans l’utilisation des outils mis en place pour votre stratégie digitale.

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La stratégie de performance

Nous confier votre projet digital est un gage de regain de performance pour votre entreprise. Au travers d’audits de votre existant et de réalisation d’une stratégie ROIste, nous mettons en place une stratégie de performance. Vous assurez la rentabilité vos investissements, de la création de votre site à sa promotion sur les différents canaux web. Nous nous engageons sur vos performances.

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La stratégie de transformation digitale

La transition numérique a une portée considérable aussi bien pour les entreprises et le monde du travail que pour la société en général.

Chez Definima, nous vous conseillons et vous accompagnons dans la transition digitale de votre entreprise avec un plan d’action propre aux nécessités et aux objectifs de cette dernière.

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Le diagnostic de maturité numérique

Vous pensez être prêt à digitaliser votre entreprise mais vous ne savez pas par où commencer ? Notre agence web vous aide à connaître votre niveau de maturité numérique en réalisant un diagnostic précis sur vos technologies et stratégies numériques actuelles et en établissant un benchmark concurrentiel.

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La stratégie de marque employeur

La marque employeur est l’image de votre entreprise perçue par vos salariés, vos collaborateurs et vos candidats. Cette image a une influence considérable sur votre capacité à recruter et à conserver les talents de qualité. Une marque employeur maîtrisée, c'est mettre en avant vos atouts, valeurs et engagements pour dénicher et fidéliser les plus grands talents, idéal pour un avantage concurrentiel et une productivité renforcée !

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La stratégie corporate

Une communication corporate vise à promouvoir l’image de votre entreprise à travers des actions précises et réfléchies dans le cadre d'une stratégie corporate. Incontournable surtout dans le secteur B2B, promouvoir sa culture d'entreprise corporate permet de renforcer les liens et la confiance avec vos parties prenantes (clients, fournisseurs, instituts, banques, etc) et partenaires internes (collaborateurs et actionnaires).

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DEFINIMA 83 rue de Catoy 33170 GRADIGNAN T. 05 56 89 14 04 F. 09 55 90 81 80 info@definima.com