Technologie
Opter pour une transformation digitale : enjeux et étapes clés
De nos jours, nous pouvons constater que la transformation numérique a profondément modifié nos façons de vivre et de travailler… Les entreprises n’échappent pas à ce phénomène de digitalisation.
En effet, avec l’arrivée massive du numérique, les entreprises sont poussées à repenser leurs processus, leurs modes de fonctionnement, mais également leurs pratiques managériales et leur culture d’entreprise. Pour espérer rester compétitives, prospérer et continuer à se développer de jour en jour, ces dernières doivent donc s’adapter rapidement au numérique. De la dématérialisation des documents à la signature électronique en passant par le télétravail, la mise en œuvre d’outils et d’applications diverses se révèle indispensable pour répondre aux nouveaux besoins des consommateurs de la meilleure manière possible.
Alors qu’aujourd’hui, certaines sociétés appréhendent le changement vers la transformation digitale, quels sont les enjeux à retenir ?
La transformation digitale, de quoi s’agit-il ?
Parfois nommée « transformation numérique », la transformation digitale désigne l’utilisation de toutes les technologies digitales disponibles pour améliorer significativement les performances d’une entreprise. Réunies ensemble, ces technologies ont pour vocation de permettre de mieux vendre, mieux répondre aux besoins des clients, et surtout de délivrer les bonnes informations au bon moment.
Pour répondre aux besoins futurs, la transformation digitale place le client au cœur de la proposition de valeur de l’entreprise, et se base sur plusieurs grands piliers : la mobilité, l’internet des objets, le temps réel, le big data, et l’universalité d’internet. Pour parvenir à la mettre en place, il est nécessaire de connaître parfaitement ses clients, ses prospects qualifiés et d’être visionnaire dans un monde en pleine mutation. En effet, envisager et appréhender ce qui fonctionnera demain est indispensable pour la réussite de ces changements.
Nombreuses sont les erreurs de compréhension de ces termes. En effet, la « transformation digitale » va au-delà du simple fait de numériser le travail des employés ou des services précis. Elle permet non seulement de créer ou de modifier des processus de travail, mais aussi de modifier l’expérience client dans l’optique de s’adapter aux changements du marché. En somme, la transformation digitale consiste à réinventer l’entreprise à l’ère digitale, et concerne tous les acteurs : collaborateurs, clients, partenaires, fournisseurs...
Pourquoi se lancer dans une transformation digitale ?
Pour croître de manière optimale et continuer à se démarquer de ses concurrents, toute entreprise est amenée un jour ou l’autre à faire évoluer sa stratégie et à s’adapter à son environnement.
Les avantages d’une transformation digitale sont pluriels, nous vous en donnons quelques exemples :
- Améliorer la productivité de l’équipe
- Accroître les performances globales de l’entreprise
- Réduire les coûts opérationnels
- Faciliter les collaborations et les échanges en interne
- Diminuer les investissements dans la publicité traditionnelle
- Toucher des prospects en dehors de la zone géographique de l’entreprise
- Vendre à de nouvelles cibles de public
- Augmenter son chiffre d’affaires
Et ce ne sont là qu’une poignée des objectifs essentiels de la transformation digitale. Exploiter tout le potentiel des outils digitaux s’inscrit dans un processus global de refonte des processus déjà mis en place afin d’y ajouter les attentes des clients en termes de digitalisation, et ainsi créer de la valeur ajoutée. Vous l’aurez compris, le tout numérique doit permettre une expérience client agréable et doit encourager les échanges et les rendre plus aisés. Adapter les compétences et les procédures aux exigences du web représente tout le défi de la digitalisation.
Ainsi, la transformation numérique consiste à faire évoluer toute activité autour de trois points fondamentaux :
- Faire évoluer son Business Model
- Mettre sa cible de clients au cœur de son dispositif
- Adapter l’organisation de l’entreprise à la réussite de cette expérience client
Une entreprise ou marque qui opterait significativement pour la digitalisation de ses services et pour un marketing basé sur ses réseaux sociaux a de fortes chances de développer rapidement son chiffre d’affaires, notamment grâce au pouvoir d’une communication plus ciblée.
Comment réussir sa transformation digitale ?
La transformation digitale est une démarche progressive et structurée qui mérite que l’on y dédie du temps pour réussir chacune des étapes nécessaires à sa bonne réalisation, et ainsi à son succès. Pour que vous en ayez une idée, voici les étapes essentielles :
Faire un audit des outils existants et de vos besoins
Certains pôles de l’entreprise seront plus concernés que d’autres par cette transformation, et il est nécessaire de les identifier. Ainsi, les bonnes questions à se poser à cette étape sont les suivantes : qu’est-ce qui existe et est déjà mis en place dans votre société ? Quels sont les éléments qui pourraient être améliorés grâce au digital et aux nouvelles technologies ? À partir de là, il vous sera important de prioriser vos besoins et de privilégier ce qui est le plus important pour vous au moment de cette transformation digitale.
Mettre en place une nouvelle stratégie
Ensuite, il est important de définir de nouveaux objectifs à atteindre afin d’avoir un plan d’attaque stratégique clairement établi. Nous vous recommandons de placer au cœur de votre stratégie les nouvelles exigences de vos clients ou prospects. Cependant, comme toute stratégie digitale, la transformation numérique doit être progressive. Pensez donc à prévoir un rétroplanning composé de plusieurs étapes étalées dans le temps.
Prévoir l’investissement nécessaire
Vous l’aurez compris : pour pouvoir gagner en efficacité, il est important que votre entreprise repense entièrement son organisation. Une telle ampleur pour ce type de projet nécessite forcément des moyens financiers conséquents pour la mise en place de nouveaux outils (qu’il s’agisse de remplacer des systèmes existants ou bien de procéder à des recrutements stratégiques). C’est donc un investissement important en temps et en argent auquel il faut penser… Élément indispensable pour parvenir à une transformation digitale optimale.
Mettre en œuvre la transformation digitale
Cette dernière étape est souvent la plus délicate. En effet, elle requiert de changer les méthodes de travail déjà établies depuis longtemps. Or, ces nouvelles habitudes peuvent paraître très difficiles pour certains collaborateurs peu à l’aise avec les nouvelles technologies. Il vous faudra donc vous équiper de temps et de patience. Par conséquent, il est essentiel d’insister sur les avantages qu’auront à tirer les collaborateurs de cette nouvelle organisation interne pour motiver leurs intérêts.
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Pour toute transformation digitale, Definima vous accompagne dans différentes étapes clés :
- L’élaboration ou la refonte de votre site web
- La sécurisation de vos données (et de celles de vos clients et prospects)
- La gestion de votre visibilité en ligne
Nous sommes à l’écoute de vos envies et ensemble, nous parviendrons à transformer vos besoins en outils précis et efficaces pour atteindre vos objectifs.
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